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Evaluaci贸n Cognitiva y Desempe帽o Laboral

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JobFit-CAB es una herramienta digital para recursos humanos que optimiza el reclutamiento evaluando personalidad, desarrollo personal y habilidades cognitivas de los candidatos, mejorando la selecci贸n de personal, satisfacci贸n y productividad al asegurar la adecuaci贸n al puesto desde el inicio.

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  • Conocimientos cognitivos en profundidad Obt茅n conocimientos completos sobre las fortalezas y debilidades cognitivas de los candidatos, que abarcan la memoria, la atenci贸n, el razonamiento y m谩s para una comprensi贸n completa de su potencial.
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Caracter铆sticas clave

  • Evaluaciones personalizables Alinea los test con las demandas cognitivas espec铆ficas de varios roles.
  • An谩lisis en tiempo real Accede a informaci贸n procesable inmediata a trav茅s de un panel intuitivo.
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驴Qui茅n se beneficia?

El uso de test de desempe帽o laboral es parte de una estrategia integral de reclutamiento, con el objetivo de agilizar el proceso de contrataci贸n al proporcionar datos objetivos que respalden mejores decisiones de contrataci贸n. Estas evaluaciones son beneficiosas no solo para identificar a los candidatos m谩s adecuados, sino tambi茅n para promover la equidad y la diversidad en el proceso de contrataci贸n al centrarse en los requisitos espec铆ficos del trabajo en lugar de las impresiones subjetivas.

  • Profesionales de recursos humanos: mejora la eficiencia de la contrataci贸n, reduzca la rotaci贸n y crea equipos m谩s fuertes.
  • Candidatos: participa en un proceso de evaluaci贸n justo y eficiente.
  • Organizaciones: fomenta una mayor productividad y satisfacci贸n al hacer coincidir con precisi贸n los candidatos con los roles.
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