CogniFit - Gehirntraining

Deutsch
Einloggen Anmeldung
Wähle die entsprechende Plattform und kaufe
Probiere einen kostenlosen Monat mit 10 Lizenzen aus.
Wofür ist das Konto?
Willkommen bei CogniFit! Willkommen bei CogniFit für Forscher! CogniFit Healthcare Steigern Sie Ihr Geschäft mit CogniFit ! CogniFit Employee Wellbeing

Für mich selbst

Zur Verwaltung meiner Patienten

Um ein Familienmitglied einzuladen

Um meine Schüler zu verwalten

Für Forschungs- zwecke

Wohlbefinden der Mitarbeiter

Entwickler

Du wirst ein persönliches Konto anlegen. Diese Art von Konto soll dir helfen, deine kognitiven Fähigkeiten zu bewerten und zu trainieren.

Sie werden ein Patientenverwaltungskonto erstellen. Dieses Konto soll Fachleuten des Gesundheitswesens (Ärzten, Psychologen...) bei der Diagnose und kognitiven Stimulation helfen.

Du wirst ein Familienkonto anlegen. Dieses Konto ermöglicht deinen Familienmitgliedern den Zugang zu CogniFit-Bewertungen und -Trainings.

Du wirst ein Forschungskonto anlegen. Dieses Konto wurde speziell entwickelt, um Forscher bei ihren Studien in kognitiven Bereichen zu unterstützen.

Du wirst ein Konto zur Verwaltung von Schülern anlegen. Dieses Konto soll bei der Diagnose und Intervention von kognitiven Störungen bei Kindern und Jugendlichen helfen.

Sie werden ein Unternehmensverwaltungskonto erstellen. Mit diesem Konto können Ihre Mitarbeiter Zugriff auf CogniFit-Bewertungen und -Schulungen erhalten.

Sie werden ein Entwicklerkonto erstellen. Dieses Konto dient der Integration der Produkte von CogniFit in Ihr Unternehmen.

Hast du bereits ein CogniFit Konto?
loading
Mit Facebook verbinden Melde dich mit Apple an Sign in with Microsoft

Für die eigene Nutzung (ab 16 Jahren). Kinder unter 16 Jahren können die CogniFit-Plattform für Familien verwenden.

Durch Nutzung der Software bzw. durch deine Registrierung, erklärst du, die Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Impressum und Datenschutzrichtlinien von CogniFit gelesen sowie verstanden zu haben und anzuerkennen.

Scannen Sie den untenstehenden QR-Code mit Ihrem Telefon, um sich über unsere mobile App zu registrieren und so den ultimativen Komfort und Zugriff auch unterwegs zu genießen!

Verbessern Sie Ihre Erfahrung!

Wenn Sie Ihr Handy nicht zur Hand haben, melden Sie sich hier an

Um eine gute Erfahrung auf diesem Gerät zu genießen, laden Sie unsere App herunter.
Huawei App Gallery

Wenn Sie Ihr Handy nicht zur Hand haben, melden Sie sich hier an

Versäume unsere Cyber-Monday-Angebote nicht! Es fehlen nur noch 67 Stunden ! 50% Rabatt mit dem Code CYBER24Klicke hier

Revolutionierung des Personalwesens durch kognitive Beurteilung der Job-Passform

Kontakt

Revolutionierung des Personalwesens durch kognitive Beurteilung der Job-Passform

Entdecken Sie die perfekte Passform für jede Rolle

JobFit-CAB ist ein bahnbrechendes digitales Tool für HR-Unternehmen, die ihren Rekrutierungsprozess optimieren möchten. Durch die Beurteilung der Persönlichkeit, der Selbstvervollkommnung und der kognitiven Fähigkeiten der Kandidaten gewährleistet JobFit-CAB eine präzise Identifizierung der besten Eignung für jede Stelle. Diese Tests sollen dazu beitragen, die Fluktuation zu reduzieren, die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen und die Gesamtproduktivität zu verbessern, indem sichergestellt wird, dass die Mitarbeiter von Anfang an gut auf ihre Position abgestimmt sind.

Kontakt

Warum JobFit-CAB wählen?

  • Detaillierte kognitive Einblicke Gewinnen Sie umfassende Einblicke in die kognitiven Stärken und Schwächen der Kandidaten, einschließlich Gedächtnis, Aufmerksamkeit, Argumentation und mehr, um ein umfassendes Verständnis ihres Potenzials zu erhalten.
  • Höhere Einstellungsgenauigkeit Nutzen Sie hochentwickelte Algorithmen, um die Arbeitsleistung genau vorherzusagen, wodurch das Risiko von Fehleinstellungen deutlich reduziert wird und eine sichere Entscheidungsfindung ermöglicht wird.
  • Optimierter Rekrutierungsprozess Genießen Sie einen vereinfachten Einstellungsworkflow mit unserer Plattform, die sich in Ihre HR-Systeme integriert und Ihre Bemühungen auf die am besten geeigneten Kandidaten konzentriert.
  • Verbesserte Kandidatenerfahrung Bieten Sie einen modernen, zugänglichen Bewertungsprozess von jedem Gerät aus und steigern Sie so die Attraktivität Ihrer Marke für Top-Talente.
  • Datengesteuerte Entwicklung Nutzen Sie kognitive Erkenntnisse für eine gezielte Mitarbeiterentwicklung und optimale Teambildung.
  • Vorurteilsfreie Einstellung Verfechten Sie eine datengesteuerte HR-Kultur mit unseren Talentbeurteilungen, die Kandidaten prüfen, identifizieren und automatisch bewerten und einstufen, sodass Einstellungsentscheidungen schneller, einfacher und frei von unbewussten Vorurteilen getroffen werden. Verabschieden Sie sich von traditionellen Vorurteilen und begrüßen Sie einen fairen, objektiven Ansatz bei der Talentakquise.
  • Automatisierung des Screening-Prozesses Mit unserem automatisierten Screening können Sie Kandidaten schnell sichten und sich auf diejenigen konzentrieren, die am besten für die Stelle geeignet sind. Genießen Sie die Effizienz, Videoantworten auf benutzerdefinierte Fragen anzusehen und dabei eine Tasse Kaffee zu genießen.

Hauptmerkmale

  • Anpassbare Bewertungen. Richten Sie Tests an den spezifischen kognitiven Anforderungen verschiedener Rollen aus.
  • Echtzeitanalysen Erhalten Sie über ein intuitives Dashboard sofortige, umsetzbare Erkenntnisse.
  • Globales Benchmarking Positionieren Sie Ihre Kandidaten anhand globaler Benchmarks, um eine erstklassige Talentakquise sicherzustellen.
  • Sicher und konform : Priorisieren Sie den Datenschutz von Bewerbern mit unserer sicheren, datenschutzkonformen Plattform.

Wer profitiert?

Der Einsatz von Job-Fit-Tests ist Teil einer umfassenden Rekrutierungsstrategie, die darauf abzielt, den Einstellungsprozess durch die Bereitstellung objektiver Daten zu rationalisieren, die bessere Einstellungsentscheidungen unterstützen. Diese Beurteilungen dienen nicht nur der Identifizierung der am besten geeigneten Kandidaten, sondern auch der Förderung von Fairness und Diversität im Einstellungsprozess, indem sie sich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und nicht auf subjektive Eindrücke konzentrieren.

  • HR-Experten: Verbessern Sie die Effizienz der Personalbeschaffung, reduzieren Sie die Fluktuation und bauen Sie stärkere Teams auf.
  • Kandidaten: Nehmen Sie an einem fairen und effizienten Bewertungsprozess teil.
  • Organisationen: Fördern Sie höhere Produktivität und Zufriedenheit, indem Sie Kandidaten genau den Rollen zuordnen.
Kontakt

Beginnen Sie mit JobFit-CAB

Nutzen Sie HR-Innovationen, indem Sie JobFit-CAB in Ihren Einstellungsprozess integrieren. Erleben Sie, wie unsere kognitive Bewertungsplattform Ihre Talentakquise- und Managementstrategien revolutionieren kann.

Kontaktieren Sie uns noch heute für eine Demo und transformieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit JobFit-CAB .

Ihre intelligentere Einstellungsreise beginnt jetzt. Willkommen in der Zukunft der Personalbeschaffung, in der JobFit-CAB den Weg weist.

Kontakt

Bitte E-Mail-Adresse eingeben